1. Adapun tujuan dari Sosialisasi ini mewujudkan kepatuhan pegawai terhadap ketentuan Pengendalian Gratifikasi. Menciptakan lingkungan kerja dan budaya kerja yang transparan dan akuntabel. 2. Membangun Integritas pegawai yang bersih dan bebas dari korupsi kolusi dan nepotisme; dan mewujudkan kredibilitas dan kepercayaan publik atas penyelenggaraan layanan serta Penegakan hukum.